Mit der Anliegen-Methode zu bestimmten Themen gelangen wir an die Wurzel der Herausforderung und lernen, emotional zu verstehen, welche Dynamiken im System zum Ungleichgewicht geführt haben.
Das sich Öffnen unter Kolleg*innen wird ein gesundes tiefes, nachhaltiges Verständnis zur Situation geben. Dieser erweiterte Zugang schafft im Team Ruhe und Sicherheit. Gemeinsam reflektieren wir die Arbeiten und fragen uns: Was ist mir im Anliegen aufgefallen? Was habe ich erkannt? Was habe ich für mich daraus verstanden und gelernt?
Worin liegt die Essenz der Identität fokussierten Supervision©
Der Fokus in der Identität fokussierten Supervision© liegt auf den inneren gesunden, unbewussten, psychischen Strukturen der Akteure, die unkonstruktiv im System wirken und es unbewusst beeinflussen und so ins Wanken bringen.
Der Fokus liegt also im Menschen selbst und seinen inneren psychischen gesunden Strukturen. Sind diese erkannt, schafft das ein tiefes Verständnis in jedem einzelnen Teilnehmer, was in der Wahrnehmung nachhaltig Frieden im System schafft.
Ablauf einer Supervision
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Ich freue mich auf unsere Begegnung.
Christian Strässle
Mühlenstrasse 14, 9000 St.Gallen
christian.straessle@salzundstein.ch
Tel 071 223 10 25
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